腾冲机场扎实开展2022年安全从业人员作风建设和宣传教育工作

2022-06-01 22:41:10 来源：人民交通网字体：大中小

人民交通网云南讯(郑登晓)近日，腾冲机场深入贯彻学习习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神和关于安全生产重要论述，认真落实民航局年度工作会议、集团公司及机场安全工作会议精神，加强安全生产宣传教育，持续做好2022年从业人员作风建设相关工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

机场党委领导班子高度重视安全从业人员作风建设和宣传教育工作，坚持“主要领导带头抓、分管领导亲自抓”，系统组织全员对《关于印发2022年民航安全作风建设和宣传教育工作方案的通知》《云南机场集团有限责任公司关于2022年安全从业人员工作作风建设和宣传教育工作方案》进行认真学习、研究，把握工作重点，指导制定机场级工作方案及清单，细化责任分工，定人、定岗位、定内容、定时限。

一是开展安全生产专题宣教。结合“安全生产月”活动，多方位开展安全生产专题宣教，认真落实“一天一讲评、一周一学习、一月一讲座、一季一交流、一年一总结”的作风建设宣教机制。推动全体员工牢固树立安全意识，养成良好的工作作风，始终保持对民航安全“政治属性”的清醒认识，坚决做到“两个维护”，全力确保两个“绝对安全”。

二是开展“怕慢假庸散”专项整治。各部门、单位深入挖掘形式主义、官僚主义典型案例，开展“怕慢假庸散”问题专项整治，把推动作风转变作为“以案促改”取得长效的重要抓手，坚持问题导向，盯住关键领域、关键环节、关键岗位，通过靶向施策，标本兼治，硬碰硬整治问题，实现思想作风转变、纪律意识提高、管理秩序优化、工作效能提升，促使机场广大党员干部职工敢于担当、主动作为，营造走正道、出实绩的干事创业氛围。

三是坚持作风建设稳中求进。全员牢固树立“两个至上”的安全发展理念，正确处理好“四种关系”，将安全作风建设和宣教工作与实现年度安全目标、常态化疫情防控和恢复发展阶段的各类风险挑战相结合，认真总结工作经验，系统评估作风建设“三年行动”巩固提高阶段的各项工作情况，梳理存在的问题和短板，采取措施逐项推进，确保各项工作落到实处，作风建设取得实效。

四是统筹推进促成良好格局。各部门、驻场单位将安全作风建设和宣传教育工作与“十五条硬举措”、行业安全大检查、安全管理体系建设、安全警示教育、防范化解重大风险等工作相结合，协调系统谋划、一体推进工作，形成齐抓共管的良好格局。

五是对标对表查短板补漏洞。各岗位主动开展作风建设对标自查，推动作风建设与法定自查工作融合；将作风建设的相关规定和要求纳入内部主体责任落实监督检查清单（法定自查清单），及时修订、完善各类手册文件和规章制度，确保作风建设相关要求落到实处；深入推进“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，狠抓安全风险管控和隐患排查治理。

下一步，腾冲机场坚持打好“作风建设持久战”，推进各项工作提速提质提效，使“严、真、细、实、快”的工作作风真正成为广大干部职工的自觉追求和鲜明标签，助力安全发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(编辑：朱宏伟)

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