强引领提素质重技能优服务

2022-05-08 01:15:32 来源：人民交通字体：大中小

——昌宁金润供排水有限责任公司：打造一流供排水产业工人队伍

昌宁金润供排水有限责任公司按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以“强引领、提素质、重技能、优服务”为产业工人队伍建设改革工作的主题，采取多项有力举措，着力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，不断助力企业健康发展，更好的为广大用水户提供更优质的服务。

在金润供排水有限责任公司的会议室里，员工们正在对上个月的工作进行复盘，找出差距、讨论解决、总结经验，并邀请经验丰富的业务骨干对员工开展培训，大家相互交流、取长补短、共同进步。近年来，昌宁金润供排水有限责任公司围绕产业工人队伍改革建设重要目标，以技能提升为核心，健全企业职业技能培训机制，致力构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。

昌宁金润供排水有限责任公司化验室主任张崇艳说：“一直以来，公司都高度重视我们员工的技能培训，采用了‘引进来，走出去’的方式，强化员工技能提升，除了公司内部培训外，我们还多次到国家水质监测网昆明监测站进行水质检测培训。同时，公司鼓励我们积极参加行业技能竞赛，提高了我们的操作技能水平，为我们的日常工作奠定了坚实的基础。无论在工作中还是生活上，公司领导都很关心关爱我们，使我们感受到了在这个大家庭的温暖。”

昌宁金润供排水有限责任公司承担着昌宁县城市政公用、消防、绿化及近郊2.5万多户8万多人生产、生活用水及生活污水处理达标排放。公司在推进新时期产业工人队伍建设改革过程中，突出政治引领，始终坚持发挥党组织在企业中的引领作用，认真落实“三培养”机制，结合“三会一课”、主题党日，扎实开展党建带工建活动，不断激发广大职工激情和动力，增强全体员工的使命感和责任感。公司先后被中华全国总工会、云南省总工会、保山市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号，2014年总经理谢波被评为保山市劳模。

昌宁金润供排水有限责任公司工会主席李文科说：“公司把加强和改进产业工人队伍思想政治建设放在突出位置，积极探索党建与工会建设、企业文化建设相结合的发展新路子、新模式，以开创新时代供排水事业新征程为工作目标，以实践活动为载体，推动党工共建融合发展，引导产业工人听党话、跟党走。在提高产业工人素质技能方面，公司强化工会的大学校作用，促产业队伍技能素质双提升，不断满足新形势、新时期企业对产业工人队伍的要求。”